Risques ressources humaines et assurance-vie

Réf. ST024

Objectifs

Appréhender une cartographie des risques RH pour mieux négocier, déployer et financer les couvertures vie d'une organisation
Assurer la mise en place et l'optimisation des contrats

Programme

  • Introduction au monde RH
  • Cartographie des risques Ressources Humaines
    • Introduction au risk management
    • Identification des risques
    • Identification des priorités du RM, RH
  • Avantages sociaux / benefits
    • Assurances de personnes
    • Acteurs du marché en France
    • Mise ne place et pilotage d'un contrats
  • Benefits à l'International
    • Prévoyances
    • Système de retraite
  • Mutualisation des risques et politique Groupe en benefits
  • Pooling multinational (point dispensé en anglais)
  • Couverture du personnel mobile
    Enjeux - Typologie - Cartographie spécifique - Couverture santé prévoyance - Retraites - Sécurité du personnel
  • Coopération RHs - RMs

Public

Directeur des RH, Responsable ressources humaines,

Insurance manager, responsable assurances,

Toute personne en charge des assurances de personnes au sein d'une organisation.

Inscription

Marie-Flore Réwangué au 01.42.89.32.72 ou amrae.formation@amrae.fr

AMRAE Formation, 80 Boulevard Haussmann 75008 Paris