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7 résultats

Date Société Intitulé du poste Contrat
27/04/17 Mazars Risk Manager / Gestionnaire de risque CDI

Informations

Type de poste : CDI

Secteur d'activité : Audit, comptabilité, tax et conseil
Société : Mazars
Lieu : Paris-La Défense
Descriptif du poste : Group Risk Manager Mazars is looking for a Group Risk Manager to provide risk management expertise and manage Mazars’ risk management strategy. This will aim at leveraging the firm’s value creation while managing at the same time its risk exposure in line with accepted risk appetite. This will also include leading the risk mapping project of the Group’s risk framework. S/he will work closely with various international teams in Operations, IT, Client Services, Compliance and others at Group and local levels and directly report to the Partner in charge of supervising Global Risk Management. The role will be based at the firm’s HQ in Paris. Job content and responsibilities At group level, Risk Management is part of the Quality & Risk support function. It includes both the management of professional risk related to the firm’s service-lines (audit, accounting, tax, consulting, …) and all other risk-related matters such as staff security and safety, IT, business continuation, insurance, client services, regulation …. The tasks of the Group Risk Manager will include the following: • Identify potential risk exposure, map the risk landscape and create a risk roadmap • Contribute to the definition of the Group risk appetite • Plan, design and implement an overall risk management and mitigation process for the organization • Provide support, education and training to staff to build risk awareness within the organization • Integrate risk management principles, policies, standards and methodologies into processes and governance • Define risk reporting, key indicators and dashboards for different audiences (Group Executive Board, country, BU, Group support functions, …) and monitor risk accordingly • Effectively communicate and advise the business in order to focus on matters that require attention • Prepare the legal communication of the Group’s risk factors. This role will require strong interaction with various international teams in Country, Regional and Business-line operations, IT, Client Services, Compliance, support functions and others at Group and local levels. Generally speaking, a business-oriented approach and strong connection with the transformation and innovation of Mazars’ business and competitive environment is needed in order to assess the impact on Mazars’ market position. The firm : Mazars Mazars is an international, integrated and independent organization, specializing in audit, accounting, tax and advisory services. Mazars can rely on the skills of about 18,000 professionals operating in 79 countries. As the market challenger, Mazars is fully able to provide large corporate multinational firms with seamless tailored solutions. Its complete, adaptable and flexible range of services allows Mazars to serve smaller companies and owner-managed businesses as well as high-net worth individuals. All Mazars staff are bonded by strong quality guidelines, determined to exceed technical end ethical standards and convinced that passion for finance and consulting, rigor in the way they perform their job on a daily basis and open-mindedness are the keys to success.

Profil recherché : Profile and selection criteria • 10+ years professional experience in Risk Management, either as an operational staff or external consultant, ideally acquired in a highly regulated business such as a Professional Services firm or Financial Services organization and in a truly international environment • Business education and professional certification in Risk Management • Strong experience effectively interacting with senior leaders and regulators and in a matrix organization • International outlook and language skills : bi-lingual in French and English, other foreign languages such as Spanish a plus, ideally experience of at least one year abroad • Excellent project management and organizational skills • Rigorous and results-oriented, strong analytical skills • IT and digital savvy • Assertive and persistent personality • Strong client service and teamwork orientation, excellent listening and people skills • Excellent communication skills in both French and English, both written and oral, including the ability to convey ideas and positions clearly, at all hierarchical levels, internally and externally

Contact : Malte VON PUTBUS
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25/04/17 Société du Grand Paris Chargé de mission assurances construction CDI

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Type de poste : CDI

Secteur d'activité : Assurance construction
Société : Société du Grand Paris
Lieu : Paris
Descriptif du poste : La Société du Grand Paris (SGP) est un établissement public industriel et commercial, placé sous la tutelle du Ministère du Logement et de l’égalité des territoires, ainsi que du Ministère de l’Ecologie, du développement durable et de l’énergie et les Ministères de l'Economie, du Redressement productif et du Numérique et des Finances et des Comptes publics. La SGP est chargée de concevoir et réaliser le Réseau de transport public du Grand Paris (RTGP), connu sous nom de Grand Paris Express. La SGP conduit également les opérations d'aménagement ou de construction liées au Grand Paris Express, porte son financement et organise les relations avec les autres acteurs concernés par le projet (RATP, le STIF, la SNCF,...). La SGP recrute son Chargé de mission Assurances H/F Le Chargé de mission assurances, intégré à la direction des finances, exerce son activité, sous la supervision du responsable des expertises spécialisées, en relation étroite avec la direction juridique et la direction Industrie et Achats. Il est chargé de la préparation et la souscription des contrats d’assurance, de la gestion des évènements de la vie de ces contrats, et répond aux demandes des chefs de projet. Il veille à la mise en œuvre des recommandations de couverture émises par la SGP à l’attention des différents intervenants aux chantiers (MOE, entreprises de génie civil, bureaux d’étude, etc). Il est par ailleurs garant de la mise en œuvre de la stratégie d’assurance de la SGP et de sa mise à jour.

Profil recherché : De niveau bac + 3 dans les domaines de l’assurance (ESA, ENASS…), vous bénéficiez d’une première expérience dans les domaines de l’assurance construction ou bâtiments. Une expérience auprès d’équipes formées d’ingénieurs, de l’exécution des marchés publics et un bon niveau d’anglais seraient un plus. Doté d'un excellent relationnel, vous faîtes preuve de rigueur et d'organisation.

Contact : Charlotte ELIARD
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25/04/17 EUROP ASSISTANCE Contrôleur Interne Stage
Stage 4 mois + 1 an en alternance (dernière année)

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Type de poste : Stage

Secteur d'activité : Assistance
Société : EUROP ASSISTANCE
Lieu : GENNEVILLIER
Descriptif du poste : Au sein de la Direction des Risques, rattaché(é) à la Responsable Contrôle Interne & Conformité, vous participerez au développement du contrôle interne et à l’évolution de la qualité ISO 9001. Vos missions principales seront de : 1) contribuer au renforcement du Contrôle Interne de 1er niveau par : - le recensement des contrôles-clés et des indicateurs-clés (à partir de la cartographie des risques / du risk assessment existant) - la formalisation des contrôles (suivant livrable, méthodologie, modalités de contrôles définis avec la Responsable Contrôle Interne & Conformité), sur la base d’entretiens avec les responsables opérationnels 2) contribuer à l’évolution du Système de Management de la Qualité, notamment par la formalisation de l’approche processus (entrées, sorties, finalité, risques, dispositif de maîtrise, plan d’actions, indicateurs). Nous proposons un stage de 4 mois suivi d'une année en alternance pour réaliser votre Master 2

Profil recherché : BAC +4 en Audit Interne ou spécialisation Contrôle Interne. Un 1er stage en contrôle interne serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse d’une part mais aussi pour votre approche pragmatique et votre sens relationnel d’autre part. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique, vous faites preuve d’autonomie et appréciez la diversité des problématiques et des interlocuteurs. Vous avez un Anglais opérationnel et maitrisez les outils bureautiques (type Pack Office) et Internet.

Salaire : Indemnité de stage + contrat d'alternance en rémunération légale

Contact : Celine LOPEZ
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13/04/17 AYMING Consultant Junior Assurances CDI

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Type de poste : CDI

Secteur d'activité : CABINET DE CONSEIL
Société : AYMING
Lieu : GENNEVILLIERS
Descriptif du poste : Ayming est un Groupe international de conseil implanté dans 16 pays, leader du conseil en amélioration de la performance des entreprises. Incarné par une marque unique qui va puiser sa force au cœur de 30 années de réussites et d’expertises de ses marques commerciales, notre Groupe apporte aux entreprises un conseil stratégique et opérationnel pour l’amélioration de leur performance. La mission du Groupe est de faire émerger et de développer toutes les performances de l’entreprise pour créer de la valeur durablement. Ayming intervient dans trois grands domaines d’expertise : les performances RH, les performances des opérations (achats stratégiques, indirects, BFR,…), les performances Finance & Innovation. La Business Line Operations Performance recherche, pour son entité « Cristal Décisions », un(e) Consultant(e) Junior Assurance en CDI. Avec une expérience acquise à travers la réalisation de plus de 100 missions et l’audit de plus de 60 M€ de budget dans le domaine des assurances, Cristal décisions accompagne ses clients dans l’optimisation et la sécurisation de ses contrats d’assurance. Sous la responsabilité d’un Senior Manager, vos missions principales consisteront à : Réalisation de diagnostic et d'audit : état des lieux, analyses et évaluation des enjeux financiers, préconisations d’optimisation des programmes d’assurance,… Pilotage de la mise en œuvre des recommandations : consultations du marché par le biais d’appels d’offres conceptuels ou non, négociations de gré à gré,… Gestion de la relation client : participation active aux présentations clients, interviews,…

Profil recherché : Jeune diplômé(e) d’une Ecole d’Assurance (ESA, IAP, ENASS, IAB…), ou fort d’une première expérience dans les Assurances (IARD ou ADP) et la gestion des risques, vous êtes analytique, rigoureux et autonome. Vous avez de bonnes qualités relationnelles pour gérer les échanges clients / fournisseurs et une bonne connaissance des aspects réglementaires et des us et coutumes de la profession. Vous êtes autonome, dynamique et attiré par le conseil. Vous avez une bonne maitrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) Votre niveau d’anglais est courant. La pratique d’une deuxième langue est fortement appréciée. Vous ferez la différence par votre capacité à appréhender la stratégie des clients et les enjeux associés au poste assurances, par la rigueur de vos analyses et par votre capacité à élaborer les recommandations les plus pertinentes. Votre aisance relationnelle est également un véritable atout pour occuper cette fonction. Rejoignez nos équipes passionnées par ce métier diversifié et évolutif. Participez avec nous à cette aventure ambitieuse au sein de notre Groupe innovant et dynamique. Rémunération composée d’un fixe + variable. Conciergerie, Restaurant d’entreprise, Salle de sport Poste basé en région parisienne (92)

Salaire : selon profil

Contact : Christelle CANHOTO ANTUNES
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10/04/17 Bip&Go Analyste en Gestion du Risque Client Stage
4 à 6 mois

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Type de poste : Stage

Secteur d'activité : Transport - Service Commercial
Société : Bip&Go
Lieu : GRAND COURONNE (76)
Descriptif du poste : MISSIONS : Rattaché(e) au responsable du service client et recouvrement, vous avez pour missions : - Vous contribuerez à l’analyse multicanale des souscriptions BtC pour identifier les différents profils de souscription, sous l’angle de la gestion du risque client - Vous participerez aux analyses des motifs de rejets de prélèvement et proposerez des pistes d’optimisation et de sécurisation des processus de souscription. - Vous contribuerez à l’optimisation du processus de recouvrement - Vous participerez aux actions de lutte contre la fraude à la souscription

Profil recherché : PROFIL : Vous suivez une formation supérieure (Niveau Master 1 ou 2) avec idéalement une spécialité en gestion du risque client ou recouvrement BtC Vous avez une forte appétence pour l’analyse des chiffres et les compétences techniques suivantes : - Parfaite maitrise d’Excel et de Power Point - Une expérience de l’utilisation d'outils d’ADV et de CRM serait appréciée. Organisé(e) et rigoureux(se), autonome, dynamique, disponible, vous êtes motivé(e) par un contexte professionnel exigeant. Vous savez faire preuve d’une bonne capacité d’analyse des chiffres et d’un esprit de synthèse avéré. Vous êtes enthousiaste à oral, et avez le sens du contact et du relationnel. Langues : anglais opérationnel

Salaire : 500€ à 850€

Contact : Philippe VIEU
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27/03/17 NEXITY Assistant Assurance et Gestion de Risques H/F CDI

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Type de poste : CDI

Secteur d'activité : Promotion immobilière
Société : NEXITY
Lieu : Paris
Descriptif du poste : ASSURANCES 1. Signature des polices a. transmission (physique ou par courrier) des polices aux signataires internes b. envoie en LRAR au courtier d’un exemplaire, scan de la police et archivage dans le répertoire commun et classement d’un exemplaire dans le dossier 2. Suivi paiement des primes avec relance des filiales quand relance de paiement par le courtier ou MED assureur sur toutes les polices d’assurances du groupe et de ses filiales 3. Mise à jour du tableau de suivi des polices d’assurances et des primes du groupe et de ses filiales 4. A partir du tableau de suivi, créer des graphiques Excel pour un reporting DG (répartition courtiers, assureurs, …) 5. Clients interne, entreprise et particulier - Actualisation du parc Multirisques • Mettre à jour au fil de l’eau, le tableau récapitulatif des Entrées / sorties • Classer le bail scanné ou mail PDF mentionnant les informations importantes dans le répertoire commun. En fin d’année interroger les filiales pour mise à jour et transmission aux courtiers • Dès réception de l’état de parc finalisé, adresser les factures assurances accompagnées des tableaux aux différentes entités - Assistance aux filiales sur les aspects multirisques concernant les attestations, intégrations, sinistres….(renvoyer vers les courtiers, mail type, accès Nexit’in) , renvoi des demandes au courtier (exemple : gestion particulière pour Oralia) 6. Client entreprise - Assistance pour la rédaction des comptes rendu de réunion de présentation d’un projet NIE, récolter les pièces numérisées nécessaires à l’appel d’offre assurances, classement dans le réseau commun, envoi des pièces contractuelles assurances et factures à l’équipe projet Tenir à jour le tableau de synthèse des différentes opérations construction NIE - Suivi des Dossiers NIE dans le cadre du process de gestion avec le courtier : adresser tous les mois les tableaux de suivi de MARSH aux équipes concernées pour rappeler les pièces manquantes afin d’éviter des pénalités financières 7. Intégration d’une nouvelle entité : récolter les contrats d’assurances auprès de l’entité ou de la Direction juridique, mise en forme de l’étude comparative des garanties assurances réalisée par le responsable des assurances 8. Dématérialisation : revoir l’arborescence du réseau commun (simplification, allègement et méthode de classement unique) et scanner toutes les pièces contractuelles papiers existantes. 9. Actualisation des procédures internes Assurances diffusées dans Nexit’in : en fin d’année, relecture des procédures (allègements ou modifications) et préparer la mise en ligne des attestations annuelles GESTION DES RISQUES 1. Assistance pour l’élaboration des cartographies et des matrices de risques - Saisie sous excel en atelier - Prise de note – comptes rendus de réunions, d’entretiens - Saisie sous Acess en version finale 2. Assistance pour l’élaboration des plans de continuité d’activité - Organisation des interviews et de la récupération des documents utiles - Mise en forme d’un plan type - Saisie des plans de continuité d’activité 3. Assistance pour l’élaboration des plans de gestion de crise - Organisation des interviews et de la récupération des documents utiles - Saisie du plan de gestion de crise et mise à jour régulière des contacts - Sera l’assistante de la cellule de crise

Profil recherché : BTS assurances. Très bonne maîtrise d’Excel Quelqu’un de motivé et curieux à former

Contact : Lethisiya CHANDRAKUMAR
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27/03/17 NEXITY Chargé de gestion de risques H/F CDI

Informations

Type de poste : CDI

Secteur d'activité : Promotion immobilière
Société : NEXITY
Lieu : Paris
Descriptif du poste : RESPONSABILITES Sous l’autorité du Responsable de la gestion des risques et du contrôle interne Analyse des risques  Réalisation et mise à jour de cartographies des risques au niveau Corporate ou métiers  Assistance aux chefs de projets pour la réalisation et mise à jour de cartographies des risques projets  Assistance aux Directions juridiques et filiales pour l’analyse des risques de conformité (intermédiation d’assurances, anti-blanchiment, …)  Suivi et reporting des plans d’actions des principaux risques  Animer une veille sur les risques de Fraude et participer aux actions préventives et de sensibilisation Continuité d’activité et gestion de crise  Conception et formalisation de plans de continuité et de reprise d’activité au niveau Corporate et filiales  En collaboration avec la DDI, organiser régulièrement un test du PRA Informatique  Elaboration et coordination de plans de gestion de crise au niveau corporate et filiales  Participation en lien avec les autres départements spécialisés du Groupe, aux plans de prévention des risques (sécurité des biens et des personnes sur les chantiers, risque routier…) Communication  Répondre aux questions et assister les opérationnels dans la gestion de leurs risques en leur apportant un soutien méthodologique  Elaborer des outils/actions de sensibilisation visant à développer la culture risques  Elaborer et diffuser régulièrement à la DG, un tableau de bord des indicateurs clés de gestion des risques  Participer à la communication extérieure sur les risques (doc. de référence, Comité d’Audit)

Profil recherché : FORMATION ET NIVEAU D’EXPERTISE REQUIS  Bac + 5 en Gestion des Risques via Université, Ecole de commerce ou formation spécialisée (IMR, ARM)  1ère expérience professionnelles ou 1 –2 ans en cabinet de conseil ou en entreprise dans une Direction Gestion des Risques MISSION GLOBALE Dans le cadre de la démarche de gestion des risques de Nexity, participer à l’analyse des risques des activités et au suivi des plans d’action correspondants, ainsi qu’à la mise en œuvre d’une démarche de continuité d’activité et de gestion de crise INDICATEURS DE PERFORMANCE  Nombre de cartographies des risques réalisées  Evolution de l’indicateur du coût du risque COMPETENCES TECHNIQUES  Maîtrise de la terminologie, des concepts et des référentiels de la gestion des risques et du contrôle interne  Bonnes connaissances de la méthodologie de cartographie des risques  Bonnes connaissances de la méthodologie des plans de continuité d’activité et de gestion de crise  Techniques de gestion de projet COMPETENCES COMPORTEMENTALES Contribuer à la performance économique  Développer la satisfaction client  Délivrer des résultats Mettre en œuvre les moyens les plus efficaces pour atteindre les objectifs  Anticiper  Innover  Esprit d’initiative  Travailler en réseau  Rigueur

Contact : Lethisiya CHANDRAKUMAR
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